Több olyan céget ismerek, amely nehéz helyzetbe került a Covid alatt, és néhány olyat, amelyik még nyert is vele. Hogyan csinálták? Proaktívak voltak. Sokan kérdezik
Ezt eddig nem így csináltuk!Miért kell mindig változtatni?Az új rendszer miatt biztos több munkánk lesz. Trénerként gyakran van szerencsém új rendszereket bevezetni különböző vállalatoknál, intézményeknél.Lehet
Melyik a helyes? A tömegek szükségleteinek kielégítése vagy egy rétegigény felkeltése, speciális hozzáadott értékkel? Ügyfeleim cégei rendelkeznek határozott vízióval, és ehhez pontos missziót, értékrendet alkottak.
A másik szemében a szálkát is, a saját szemedben pedig még a gerendát sem veszed észre? „Hülyékkel vagyok körülvéve. A csapat egyik fele lusta, a
Nem áll ki értünk, ritkán ütközik az érdekeinkért, de simán elenged haza előbb, és kényelmes, hogy ő jár a igazgatóira. Egy nyílt tréningnapon az a
Elvégzed a feladatodat vagy elvégzésre kerül? Ha nem tudjuk vagy nem akarjuk hangsúlyozni a felelősséget, a cselekvő személyét, akkor választhatjuk ennek kifejezésére a hivatali nyelvet.
Az ifjú fiatalok tényleg nem tisztelik a régebb óta fiatalokat? Mi számít a Z generációnak egy munkahelyen? Egy munkahelyi csapat korosodó tagjai az egyik tréningen
Én nem vagyok hibás. A körülmények rosszak voltak, ezért nem sikerült. Az Énvédő mechanizmusok jótékonyan védenek, de torzíthatják a valóság érzékelését. A védekezési (énvédő) mechanizmusok
Milyen lépésekre volna szükség ahhoz, hogy négy nap alatt hosszabb munkaidővel el lehessen végezni a feladatokat, és a munka-magánélet egyensúly se sérüljön? Mindenki árgus szemekkel
Vagy legalábbis elnevezünk egyet Rólad. Minden eladó, és mindenre van vevő is? Nem tudom, hogy reklámot csinálok-e vagy elijesztek-e bárkit attól, hogy vegyen egy eredeti
Ha fontos Neked a célod, akkor megoldást találsz. Ha nem, akkor kifogást. Kissé elcsépelt mondás, mégis sokaknak nyitja fel a szemét. „Túl meleg van. Túl
Képzelet vagy valóság? Te tanítottad már be az utódodat? Képzeld el, hogy középvezető vagy, és a többletfeladatok vállalása és delegálása miatt szeretnél egy helyettest kinevelni
Megelőző csapás a problémára.
Made with 
by
Copyright © 2024 Médiarés Bt. Minden jog fenntartva.